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2017年业达公司招聘幼儿保育员简章

来源: 时间:2017-08-25 作者: 浏览量:

2017年业达公司招聘幼儿保育员简章

 

根据工作需要,现面向社会公开招聘38名幼儿保育员,派遣至区教育体育局所属幼儿园。现将招聘工作安排公布如下:

一、招聘条件、岗位和数量

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;

3、烟台市户口;

4.身体健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准;

5.符合岗位需求表中要求的学历及学位;学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

6.已在开发区购买服务岗位的人员,不得再报名参加同类购买服务岗位招聘考试。

(二)招聘岗位及数量

保育员38名,招聘岗位及要求详见附件2。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:

(一)报名

1.报名时间:8月26日-9月3日

2.报名方式:本次报名采取网上报名的形式,不接受现场报名。由报考人员登陆“亮途网”(业达人力资源公司官方网站,)填写个人资料、上传相关证件、投递简历报名。由业达人力资源公司根据报名人员填写的个人信息、上传的相关证件进行资格审核。

网上报名操作流程详见附件1。咨询电话:0535-6374144

(二)考试

根据购买服务岗位性质,通过网上报名人员需参加笔试和面试。

1.笔试(100分)

1)笔试安排

进入笔试范围人员的名单及考试安排9月4日(周一)10:00后在“亮途网”()公布。

2)笔试科目和计分办法

笔试科目为一科。考试内容主要为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。为保证人员基本素质,根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试安排如下:

1)考生须携带身份证参加笔试;

2)笔试时间:9月5日(周二,暂定);

3)笔试地点:烟台开发区人力资源市场(暂定);

4)进入面试范围人员的笔试成绩9月6日(周三)10:00以后在“亮途网”()公布。

2.面试(100分)

根据笔试成绩按岗位从高分到低分,在合格线内(最高按1:1.5的比例)确定进入面试资格审查人员名单。因弃权或取消资格造成的空缺,可按成绩依次递补。面试成绩按百分制计算,面试成绩低于60分的不予录用。面试安排如下:

1)面试资格审查

面试资格审查时间:9月7日(周四)(上午8:30-11:00;下午2:00-5:00)

面试资格审查地点:开发区人力资源市场

面试资格审查所材料:进入面试人员须持本人身份证、户口本、毕业证(全日制国家统招大学本科毕业生需一并提交学位证)原件及复印件;本人签字的诚信承诺书(见附件3);招聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料原件及复印件(如:教师资格证书等);

属烟台开发区生源的高校毕业生,同时提供进入大学前高中毕业证、户口本原件及复印件;属烟台开发区失地居民子女的,同时提供由街道办事处出具的失地居民证明;属于退伍士兵的,同时提供退伍证原件及复印件(对于面试资格审查时未提供的,以后各环节不再受理)。

对提供虚假材料者,一经查实取消考试聘用资格。

2)面试安排

1)考生须携带身份证参加面试

2)面试时间及地点:待定,9月8日(周五)17:00前在 “亮途网”(),不再另行通知; 

3)面试方式: 试讲、才艺展示。具体方式见面试通知;

4)面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。

3.总成绩计分办法

考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。

本区生源毕业生、失地居民子女、退役士兵应聘人员总成绩加5分。

根据考试总成绩,由高分到低分确定进入体检范围人员名单。

进入体检考核范围人员名单及总成绩在“亮途网”()公布,其他人员的总成绩在区人力资源市场公布,不再另行通知。

三、体检、考核

购买服务岗位人员进入体检考核范围名单确定后,按计划招考人数,根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。

1.体检。统一组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

体检时间、集合地点在“亮途网”()公布。

2.考核。根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。

对体检、考核不合格、弃权等人员造成的空缺,可按照总成绩从高到低依次递补。

四、聘用管理

1.聘用人员由开发区业达人力资源有限公司按企业职工统一管理,工资待遇按开发区有关规定执行,缴纳五险一金。

2.聘用人员必须按规定时间到岗,逾期不到岗,按放弃录取资格处理。

3.试用期2个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,依法解除劳动合同。

五、注意事项

应聘人员须详细阅读本招聘简章,并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告,对因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

咨询电话:0535-6390076(烟台开发区业达人力资源开发有限公司)

附件: 1.网上报名流程/data/upload/kindeditor/file/20170825/20170825165342_24966.docx

          2.岗位需求表/data/upload/kindeditor/file/20170825/20170825164728_39836.xls

          3.承诺书/data/upload/kindeditor/file/20170825/20170825164739_29368.doc

 

 

 

烟台开发区业达人力资源开发有限公司

                         2017年8月25日

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